今天的自在。

為紅慈第一次比稿就拿到案子而開心。

為找到筆電開心---嚴格來說，為台灣的人情味開心。這位陳虹龍先生的名號應該已經被我在兩天內念了不下千次。但好心的他值得我一講再講。謝謝，可愛的計程車司機。

為今天經典大家留的小紙條開心。我竟然邊哭邊笑的看完了。

為今天討論精萃的未來開心。與精萃兒討論這些事很有趣，在在印證：課程早已存在於學習者心中，我們要做的，是營造對的環境與管道，鼓勵他們「自在」的說出來。

謝謝今天的自在。

連日來集錦，附贈卷子頭

這幾日的集錦。現在讀來特別有意思。

幫瀏海上了卷子，過久，就變成這樣。
人阿，要定型就是需要時間。還有期待。

01.

在明天起床鬧鐘上設定精神標語：「賴床是種假象。妳早就醒了。」這同時是今天的領悟。

後來的這幾天，一直到今天，都成功讓我早起了。


02.

就像釀酒，得給它一段時間，發酵。而必須記得的是，沒有成為酒的過程裡，它依然是一串串原本就好吃的葡萄。

耐心和肯定每一個當下，依然是現在的我要學習的。「已存在於學習者心中的課程」，我要做的是啟發他們發現自己的心，很熱很熱。




03.

2012.7.18 

<今日學習> 

有電腦的時候，就要珍惜有電腦的安全感。
那麼，
能洗澡的時候，就要珍惜能洗澡的舒服和選擇權。
有團隊的時候，就要珍惜能一起努力奮鬥的感動。
有食慾的時候，就要珍惜那份慾望帶來的企圖心。
（是的，用企圖心來形容。）

04.

今天帶經典同事們一起願景營。我喜歡那氣氛和過程，很高興他們也喜歡。能一起想出未來努力的目標，是值得開心的事。

最後列下SMART目標的時候，我機皮疙瘩都起來了。

「一季要一個好消息，不管是結婚、生子、和媽媽吵架和好....」我心裡已經哭了。這些原本就可愛極了的人，如何把經典變成更可愛的公司？我很期待！

謝謝每一個人認真的討論，這些畫面我都留著了，可愛極了。

04.

2012.7.19 

早上仔細回想了為什麼昨天會丟了電腦的原因。我想，是一心想著要前往那個目的地，心急如焚的當下忘記了仔細留意每個「經過」。 

帶著這份學習，早上放慢了腳步走路上班，換了條路線，聽著音樂，不再急著前往辦公室，而是認真當個走路的路人。

然後，發現忘了帶西裝外套～啃。

受不鳥ㄟ！！！

三謝三新：心中的課程

一謝：

謝謝天父。出門開會前看了這篇<利阿賀拿>上的文章。懂了原來自己心裡會沮喪的原因，往往是因為「忘記了每個學習者的潛力」。豁然開朗。

忘記自己，歸於團隊。

二謝：

感謝有團隊。今天兩場記者會活動一切順利，即使不順利的部份也在小組討論下有了學習。再難的挑戰，只要有團隊相互提攜，就覺得不是太難。

三謝：

謝謝新團隊願意花時間跟我討論他們原本可以不用花時間對焦的東西。我要更有耐心。

一新：

新發現：原來sonia喜歡吳奇隆。

二新：

新領悟：語言不過是身外之物，重要的是精神與誠意。謝謝今天給我領悟的M客戶。

三新：

新溝通：對於結婚，我們又急但又怕急。但無論如何，在這過程中會越來越了解彼此。今天有了一些溝通，開心。

三謝三新：讓他/她更快樂

一謝：

謝謝在共識營上，領悟到了「戒急」的建議，回頭又看見了這張圖片。

身教重於言教，如果我不能以身作則，我又怎麼影響別人？要修正別人，就要先修正自己。並且，寬容別人。

二謝：

梁會長那天說：「婚姻中，不是要努力讓另一半更好，而是要讓另一半更快樂。」

我們總是追求了錯的事情，才會不快樂。我們總是設錯了標準，才總是不快樂而且越來越貪心。

今天透過朋友介紹了這本書<異數：超凡與平凡的界線在哪裡？>裡面的簡介寫著：

費城一個小城住民的心臟病死亡率明顯偏低，專家集體研究，發現答案在於小城的居民都是意大利南部移民，彼此守望相助，代代重視居民間的感情聯繫，身心有依託自然愉快。

為什麼一起建立團隊對一個團隊這麼重要？我確確實實在費城居民身上領悟到了這一點。



三謝：

謝謝小白，從美國回來後稍來的關心電話。老朋友的來電，永遠都不會變。為你開心，你的新人生！



一新：
新體驗：簡潔、理性、邏輯，就是眼前最大的優點。如何找出適合他們的文化？好題目。

二新：
新對談：主管會後大家激烈的討論制度問題，以及Yvonne會後的會談。我總覺得，也許我們終其一生找不到最完美的答案，但「願意去找」就是最完美的態度。

三新：
新吃法：我今天吃了四個茶葉蛋。




今天好開心。





補充：


上圖圖片來源在此：
http://www.facebook.com/photo.php?fbid=10151061583342288&set=a.410242337287.199616.303629802287&type=1

關於我的蘋果：戒急

我總是很急。急著想讓事情好、急著想讓事情如我想像中發生。


一直以來有隱約感受到這樣的性格，只是過去沒有太外顯。但是，隨著我在組織中的位子越來越高---我很不願承認，但確實是---權力和資歷，真的讓這急性子就越來越明顯了。

由於「急」著解決這個問題，我又不想只是叫自己「慢」下來，或「戒」急，我想，逼自己變成不像自己也許會讓問題更大。於是，每天都小小的為自己又不小心舉起來的急懊悔，但懊悔的同時，又忍不住覺得找答案的過程很有趣----


今天靈光乍現，忽然有個心得（也許過幾天又不同了）：

我急，有時候是因為擔心事情會做不成---不趕快做就做不成，或是不快點講清楚對方就會做不成。

這有趣了。

原來，性子急，某程度也是一種「恐懼」、也是一種「驕傲」。越是害怕，越想控制。越是驕傲，越是理所當然的宣洩了對別人的要求。


也許想淡定，也得先學會「不卑不亢」。


急性子都該上上心理學的。或是找心理醫生聊聊的吧，呵。


關於「權力和資歷」帶來的可怕效應，這一年來深有感觸，隨時在犯錯中引以為誡。也許另篇再記錄這個也是有趣的心情。


（Photo by Lion）